HOE BEPALEN WE DE TOEKOMST VAN ONZE ORGANISATIE?

MET WELKE VRAGEN KUNNEN WE JE ONDER ANDERE HELPEN?

  • Welke trends zijn relevant en hoe kan ik hiermee omgaan?
  • Wat is mijn purpose?
  • Wat wordt mijn nieuwe strategie?
  • Hoe kan ik mijn strategie valideren?
  • Hoe blijf ik relevant in een digitale disruptieve wereld?
  • Hoe neem ik mijn leiderschap mee in dit proces?
  • Hoe creëer ik internationaal draagvlak voor mijn strategie?
  • Hoe kan ik internationale teams zo goed mogelijk betrekken bij het bepalen van scenario’s en trends?
  • Welke digitale tools kan ik gebruiken om de toekomst van de organisatie te bepalen?

HOE HELPEN WE DE TOEKOMST BEPALEN VAN EEN ORGANISATIE?

Wij helpen met het ontwikkelen en valideren van je strategie. Dit doen we niet door dikke plannen te schrijven, maar door samen met jou, je collega’s en belangrijke stakeholders van binnen en buiten je organisatie iteratief een nieuwe strategie te ontwikkelen. Zo helpen wij met:

  • Toekomstscenario’s bouwen
    Op basis van deskresearch en interviews met experts, klanten en stakeholders maken we een beeld van de ontwikkelingen die relevant zijn voor jouw organisatie. Met de meest onzekere en invloedrijke ontwikkelingen schetsen we scenario’s om te verkennen hoe de toekomst eruit kan zien.
  • Helder krijgen van je purpose
    Een gedeelde purpose is je kompas en helpt je met keuzes maken. Door breed in de organisatie te kijken wat mensen motiveert halen we die gedeelde purpose boven water. 
  • Ontwikkelen van de nieuwe strategie
    Met de purpose en de toekomstscenario’s kunnen we een roadmap bouwen. Deze roadmap bevat de doelen en keuzes die belangrijk zijn om relevant te blijven.
  • Up to date blijven
    We helpen je om de strategie levend te houden. Geen statisch document dat ergens opgeslagen staat, maar een dynamisch beeld dat je kan aanscherpen op basis van observaties en resultaten.

WELKE (DIGITALE) VORM PAST HIER HET BESTE BIJ?

Wij helpen met het ontwikkelen en valideren van je strategie. Dit doen we niet door dikke plannen te schrijven, maar door samen met jou, je collega’s en belangrijke stakeholders van binnen en buiten je organisatie iteratief een nieuwe strategie te ontwikkelen. Zo helpen wij met:

    • Trends analyseren
      Het internet afstruinen en even volledig verdwalen in alle mogelijke
      ontwikkelingen die in de toekomst gaan plaatsvinden… Het onderzoeken van trends is een
      activiteit die voornamelijk digitaal plaatsvindt. Wij vormen kleine teams van mensen die op een
      bepaald thema online gaan zoeken wat erover te vinden is. Heel veel informatie zoeken en
      verdwalen in de trends, voordat we samen keuzes maken wat de belangrijkste trends zijn.
    • Bepalen van purpose & strategie
      De volgende stap is het bepalen van de purpose en strategie. We hebben brede ervaring in het
      online ontwerpen van een strategie. Met effectieve tools als
      Mural, Microsoft Teams en Zoom zetten we een team zo aan de slag alsof ze met elkaar in dezelfde ruimte zitten. Dit creëert meer draagvlak voor de nieuwe strategie en houdt internationale teams betrokken bij je purpose.
    • Visuele strategie
      De strategie die we opleveren is geen document, maar een aansprekende visual die in jullie
      digitale werkomgeving makkelijk te vinden is. Zorg ervoor dat dit iets is waar iedereen
      feedback op kan geven, gebaseerd op ervaringen met de klant

ANDERE PROPOSITIES

BENIEUWD HOE WIJ KUNNEN HELPEN IN HET BEPALEN
VAN DE TOEKOMST VAN JULLIE ORGANISATIE?

CONTACT