HOE MAKEN WE ONZE ORGANISATIE TOEKOMSTBESTENDIG?

MET WELKE VRAGEN KUNNEN WE JE ONDER ANDERE HELPEN?

  • Hoe kunnen we onze nieuwe strategie verwezenlijken?
  • Hoe kunnen we op een gestructureerde manier onze organisatie transformeren?
  • Wat zijn de stappen om tot de toekomstbestendige organisatie te komen?
  • Hoe richten we onze organisatie en besluitvorming in

HOE MAKEN WE EEN ORGANISATIE TOEKOMSTBESTENDIG?

Je strategie en organisatie moeten bij elkaar passen. Soms is het daarom nodig om je organisatie te transformeren vanuit je strategie. Wij helpen je met het ontwerp en uitvoeren van deze transformatie:

  • Analyse van de organisatie
    We brengen de organisatie in kaart en zoeken naar blokkades én versnellers vanuit de strategie. Deze vormen het startpunt voor de transformatie.
  • Ontwerpen van de toekomstige organisatie
    Vanuit de blokkades én versnellers ontwerpen we een visie op de organisatie. Dit ontwerp verbeteren we met feedback van stakeholders tot we breed buy-in hebben.
  • Bouwen van de transformatie
    Tussen het nu en de visie zit de transformatie. We gebruiken onze Growth by Design aanpak om programma’s te ontwerpen die deze transformatie gaan veroorzaken (bijvoorbeeld; trainings-, communicatie- of innovatieprogramma’s).

VOORBEELDEN WAARIN WE ZO GEWERKT HEBBEN

ANDERE PROPOSITIES

BENIEUWD HOE WIJ JULLIE ORGANISATIE
TOEKOMSTBESTENDIG KUNNEN MAKEN?

CONTACT