Selecteer een pagina

ONZE VISIE

WIJ HELPEN BEDRIJVEN RELEVANT TE ZIJN. NU EN IN DE TOEKOMST

We leven in een fascinerend tijdperk. Robotisering, kunstmatige intelligentie, quantum computing, Internet of Things, 3D/4D printing, duurzame energie, nano- en biotech. In alle sectoren zien we nieuwe producten, nieuwe manieren van werken en nieuwe business modellen.

Vernieuwing. Niet vandaag, niet morgen, continu. Om dat te kunnen moet de kern van bedrijven veranderen. Wendbaarheid is essentieel. Dat heeft invloed op hoe organisaties ingericht en bestuurd worden. Hoe strategie tot stand komt. Dat raakt de cultuur. Het vereist andere competenties van mensen. Andere tools. Een nieuwe manier van werken. Je moet zelfs nadenken over andere fysieke omgevingen.

“An adaptable company is one that captures more than its fair share of new opportunities. It’s always redefining its core business in ways that open up new avenues for growth.” – Gary Hamel

GROWTH BY DESIGN

Strategiemakers levert geen advies maar begeleidt transities. We helpen bij het bouwen van de vaardigheden om organisaties, teams, medewerkers en leidinggevenden in staat te stellen zichzelf en het bedrijf continu te vernieuwen.

Dit doen we met een design-gedreven transitieaanpak: Growth by Design. Samen met onze klanten ontdekken we hoe zij hun organisatie zo kunnen inrichten en besturen dat deze wendbaarheid faciliteert. Samen testen we welke manier van werken hierbij past, welke tools effectief zijn, welke competenties noodzakelijk zijn en hoe zij hun omgeving kunnen inrichten.

Met de scherpte van Strategie Consultants en de oplossingskracht van Designers.

#NIEUWDENKEN

In transities is de uitdaging om oude patronen, waarbij focus op controle en het beheersen van risico’s centraal stonden, los te laten. Organisaties moeten zichzelf injecteren met #nieuwdenken. Open staan voor nieuwe mogelijkheden. Een Growth Mindset ontwikkelen.

Wij helpen bedrijven nieuwe perspectieven te ontdekken. We experimenteren met nieuwe manieren van werken en besturen. We dichten de kloof tussen strategie en uitvoering. We vinden aansluiting bij klanten. 

We creëren ruimte om te innoveren, te proberen, te leren en impact te maken.

#SAMENDOEN

Samenwerken in transities is essentieel. Tussen klanten, medewerkers en leidinggevenden. Transities volgen per definitie onbekende paden. Als je niet zeker bent hoe het pad loopt, moet je op elkaar vertrouwen.

Vertrouwen creëren tussen mensen en teams in een organisatie. Samen antwoorden op strategische uitdagingen bedenken, testen, leren van nieuwe ervaringen en afleren wat niet meer relevant is.

Samen zijn we slimmer, sneller en boeken we betere resultaten.

BENIEUWD HOE WIJ JULLIE VERDER KUNNEN HELPEN?

Bel, Mail of laat een bericht achter!

Telefoonnummer StrategiemakersEmail Contact StrategiemakersContact formulier