Zoals we weten van voorgaande crises, is dit de tijd waarin vernieuwing ontstaat. De tijd waarin strategieën en oplossingen worden bedacht die tot voor kort niet voor mogelijk werden gehouden. Dit is de tijd, hoe tegenstrijdig het soms voelt, waarin we met elkaar kunnen bouwen aan een betere, duurzame en innovatieve economie. Het is tijd dat we organisaties en leiderschap opnieuw ontwerpen zodat teams, waarbij niet iedereen altijd op dezelfde fysieke locatie is, weer heerlijk kunnen werken.
Strategie is een continu proces. Van ideeën naar keuzes in de praktijk. In 2012 waren we de eerste die ‘design thinking’ heeft toegepast op het strategieproces. Het brengt oplossingsgerichtheid en creatief denken en praktische acties, zodat innovatie en vernieuwing kunnen bloeien.
Strategiemakers levert geen advies. We brengen beweging. We bouwen aan de vaardigheden van organisaties, teams en leidinggevenden om zichzelf en hun bedrijf te vernieuwen.
Daarvoor hanteren we onze design-gedreven transformatieaanpak Growth by Design. Samen met onze klanten ontdekken we hoe zij hun organisatie duurzamer, innovatiever, en wendbaarder kunnen maken. En een heerlijke plek om te werken.
We delen graag onze opgedane ervaring en kennis met je. Daarom hebben we downloadbare content toegevoegd op de website. Denk hierbij aan canvassen en whitepapers.
De whitepaper over vier archetypen strategie vormt een beeld van strategie van nu en wat er nodig is voor 2030.
Het Growth by Design canvas helpt je organisatie in kaart te brengen.
FLOOR BORGONJEN
KARLIJN DE BOER
FERRY VAN HALEM
THOMAS VAN PELT
JOLIJN DE ROODE
PASCAL VAN DE POLL
